En 2025, le BTP concentrait près d'un quart des offres d'emploi temporaire.

**Contexte & Enjeux**

Le marché du travail français a connu un ralentissement en 2025, bien que jugé "solide" par Hellowork. Dans ce contexte, le secteur du BTP a représenté près de 25% des offres d'intérim, demeurant le premier recruteur d'intérimaires malgré un repli général de l'emploi temporaire de 10% au troisième trimestre 2025. Cette dynamique est cruciale alors que la France vise la rénovation de 600 000 logements par an d'ici 2030 pour atteindre ses objectifs climatiques, dont 400 000 maisons individuelles. Le bâtiment, responsable d'une part significative des émissions de gaz à effet de serre (GES), est au cœur de cette transition énergétique.

**Analyse Critique**

La concentration des offres d'intérim dans un BTP en apparence "solide" masque une précarité structurelle qui entrave la massification des rénovations énergétiques indispensables. Les objectifs ambitieux de 600 000 rénovations annuelles d'ici 2030 exigent entre 170 000 et 250 000 emplois supplémentaires qualifiés, mais le secteur peine à recruter et à former, avec un faible taux d'entreprises Reconnu Garant de l'Environnement (RGE). La conjoncture réglementaire instable, marquée par les suspensions et les révisions de MaPrimeRénov' en 2025 et début 2026, accentue cette fragilité en créant de l'incertitude pour les professionnels et les ménages. Ce recours accru à l'intérim, au détriment de contrats plus stables, pourrait freiner l'acquisition des compétences nécessaires aux rénovations d'ampleur désormais privilégiées.